Iniciativa da MS Florestal apoia gestantes, envolve parceiros e contribui com metas da Organização das Nações Unidas até 2030
No Brasil, muitas mães ainda enfrentam grandes desafios para conciliar maternidade e trabalho. De acordo com a plataforma Catho, 60% permanecem fora do mercado, mesmo desejando retornar, e 94,8% não recebem promoção durante a gestação ou após a licença. A falta de políticas de apoio aumenta ainda mais os riscos de complicações, incluindo parto prematuro e hipertensão gestacional.
É nesse cenário que o Programa Pessoinhas, liderado pela área de Saúde e Bem-Estar da MS Florestal, se destaca. Desenvolvido para humanizar a gestação no ambiente corporativo, o programa atingiu desde seu início 98,71% de adesão, com 156 participantes nas unidades de Água Clara, Bataguassu e Campo Grande.
Segundo Agnes Leria Bizon, doutora em saúde da criança e especialista do projeto, a iniciativa conta com equipe multidisciplinar — nutricionista, psicóloga, fisioterapeuta pélvica, enfermeira obstetra, doula, consultora de amamentação e educadora física — e aborda desde o preparo para o parto até nutrição para diabetes gestacional ou hipertensão, amamentação e práticas de apego seguro. “O Pessoinhas humaniza essa experiência única, apoiando e fortalecendo as mulheres com informações de qualidade, para que assumam seu protagonismo e tomem as melhores decisões para si e para seus bebês”, explica.
As gestantes relatam mais confiança na escolha da via de parto e sucesso na amamentação, enquanto os parceiros se engajam ativamente. Para Lethícia Garcez, mãe de primeira viagem e esposa de um dos colaboradores da empresa, o Pessoinhas caiu como uma luva. “Me senti acolhida desde o primeiro contato, e meu esposo saiu mais confiante. A licença estendida e o cuidado da empresa fizeram toda a diferença”, pontua.
Lazara Arruda, coordenadora de Pesquisa e Desenvolvimento Florestal, destaca que participar do programa Pessoinhas foi muito positivo e que cada encontro e palestra trouxe, além de conhecimento, troca de experiências e sentimento de acolhimento nesta fase tão especial da vida. “Após o nascimento dos gêmeos Antônio e Gabriel, o programa também me ajuda a esclarecer algumas dúvidas e a manter o aleitamento materno exclusivo dos bebês”, enfatiza.
Com a implementação do Programa Pessoinhas, a MS Florestal registrou uma redução de 70% nos afastamentos médicos das gestantes, evidenciando maior cuidado, atenção e segurança durante a gestação.
Sheila Marciotti, coordenadora de Saúde e Bem-Estar da MS Florestal, ressalta que a iniciativa promove a humanização de um momento tão singular na vida dos colaboradores e apresenta alta correlação com as metas 2030 da ONU: cuidado materno-infantil e aumento do aleitamento materno; emprego pleno, trabalho decente para mulheres, jovens e pessoas com deficiência, além de ambiente seguro; e desenvolvimento de uma estrutura confiável e sustentável para apoiar o bem-estar humano.
“Essa iniciativa visa humanizar essa fase tão ímpar na vida dos colaboradores. Respeito às mulheres e incentivo à participação no time MS Florestal geram satisfação em saber que trabalham em uma empresa que apoia integralmente a maternidade. Nosso lema é: gestação saudável é bebê saudável, mulher confiante e realizada”, finaliza.